8 Aralık 2010 Çarşamba

Avea Kırmızı Kuşak olmak (AveaMasters)




2009-2010 dönemi içinde Avea Kırmızı Kuşak (şimdiki adıyla AveaMasters) olmayı başarmış biri olarak bu programın süreci hakkında bir şeyler paylaşmanın faydalı olacağını düşündüm.


Kırmızı Kuşak, üniversitelerin 2.,3.,4. ve yüksek lisans öğrencilerine yönelik Avea'nın oluşturduğu bir program. Bu program ikiye ayrılıyor. İdeavea ve Kampavea.
Bu programa internet üzerinden başvuruyorsunuz ve hemen size bir mail gönderiliyor. Mailde online testi yapabilmeniz için sisteme giriş şifreniz yer alıyor.Bu Kırmızı Kuşak programının seçme ve eleme sürecinin ilk aşaması oluyor. Sisteme girişi yaptıktan sonra karşınıza bir test çıkıyor. Bu test 20 dakika süre verilen toplamda 60 soru bulunan bir genel yetenek testi. Öncelikle hedefiniz, bu testte sorulan tüm soruları kısıtlı zaman diliminde cevaplamak. İlk eleme bu süreçte gerçekleşiyor. Sonucu sabahın erken saatinde telefon sesiyle uyanarak öğrenmiştim. Kazandığınıza dair bir telefon alıyorsunuz ve size şu tarihte panel mülakatımız olacak uygun musunuz diyerek bir onay alıyorlar. Tabi o günü değiştirme şansınız da oluyor. Gün ve saati belirledikten sonra artık bekleme sürecine geçiyorsunuz.

Avea'nın Maçka'daki binasında panel mülakat yapılmıştı.Bu mülakat için çok da takım elbise olayına girmenize gerek yok.Rahat olmanız yeter. Ben gömlek ve kot pantolon ikilisiyle idare etmiştim durumu. Belirtilen saatte orda olduğumda benim gibi yaklaşık 20 kişi bulunuyordu. Bir süre girişte bekliyorsunuz ve sonra biri gelip sizi odaların bulunduğu kata alıyor. Orada da bir süre geçirdikten sonra isimleriniz okunuyor ve 4'erli gruplar halinde odalara dağılıyorsunuz. Odaya geçtikten sonra Avea çalışanlarından iki kişi odaya giriyor. Yanınızda oturan kişiye kendinizi anlatmanız isteniyor siz de karşılıklı olarak kendinizi yanınızdaki kişiye anlatıyorsunuz. Sonra sırayla herkes yanındaki arkadaşını anlatmaya çalışıyor. Bu arada anlatılan özelliklere bağlı olarak size sorular soruyorlar. Sonrasında arkadaşınızın anlattığı şeylere ek olarak söylemek istediğiniz şeyler var mı diye soruluyor. Bu tanışma faslından sonra sırayla herkese sorular sormaya başlıyorlar.Tabi benim sürecimde masada Avea çalışanlarına en yakın oturmam sebebiyle tüm sorular ilk bana soruldu. Bu biraz da zorlu bir süreç haline geliyor. 5 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz, karşılaştığınız zorluklarla nasıl mücadele edersiniz, idol olarak gördüğünüz kişi ve nedeni gibi sorular soruluyor.Hatta hayatınızda biriyle hiç kavga ettiniz mi ve tokat attınız mı gibi bir soru da gelmişti. Tabi gerçekçi olmakta fayda var. Sorular bitince bir kaç sayfalık vaka veriliyor. Bize piyasada çıkış yapmak isteyen bir cips markası ve başvurduğu reklam yolları verilmişti. Herkese savunması için farklı bir yol verilmişti. Ben bu şirketin üniversitelerde bu marka adı altında konserler etkinlikler düzenlemesi yoluna gitmesi gerektiğini savunacaktım, diğer yollar televizyona internete ağırlık vermek veya sokaklarda tanıtım yapmak ve promosyon ürünler dağıtmak gibi şeylerdi. Herkes bir süre önünde yer alan kağıdı okudu şirketi tanıdı ve savunacağı reklam yolu üzerinde fikir yürüttü sonrasında ise herkes vakasını savunma yoluna gitti. Tabi kendi yolunuzu kabul ettirme gibi bir zorunluluğunuz yok. Hatta ben kendi yolumu pek beğenmeyip diğer fikirlere daha çok önem verdim. Sonunda bir yolu seçip orada sizi gözlemleyen Avea yetkililerine neden bu yolun en doğru yol olduğunu anlatcaktık. İçimizden biri gönüllü oldu. Tabi burada kendinizi ön plana çıkarma adına son raporu sizin vermeniz gerektiği gibi bir durum olmuyor. Hatta mümkünse her şeye atlayan biri olmayın. Bu sunum da bittikten sonra görüşme bitiriliyor. Sonrasında sonucu beklemeye koyuluyorsunuz.

Sonuç mail ile bildiriliyor. Kazandıysanız artık siz de bir Kırmızı Kuşaksınız. Sonra Kırmızı Kuşak günü adı altında ileriki süreçleri anlatmak ve Avea çalışanlarıyla tanışmak adına bir etkinliğe davet ediyorlar. Tabi buna katılmayabilirsiniz de. Sonra size siteye giriş yapabilmeniz için kullanıcı adı ve şifre gönderiliyor. Sisteme giriş yaptıktan sonra bilgilerinizi doldurup Kampavea ya da İdeavea seçeneklerinden birini seçiyorsunuz. Kampavea seçecekseniz eğer motivasyon mektubu türünden bir yazı gönderiyorsunuz. Bu yazıya bağlı olarak seçiminiz yapılıyor. Bu biraz zorlu bir aşama çünkü Kampavea'ya sadece 40 kişi katılabiliyor. Seçilirseniz eğer yeniden bir görüşme yapılıyor ve çeşitli etkinliklerin ve eğitimlerin yer aldığı bir kampa giriyorsunuz. Diğer seçenek İdeavea.İdeavea'da ise bir proje belirliyorsunuz ya da Kırmızı Kuşak sitesinden diğer üyelerin projelerine dahil olarak bir grup oluşturuyorsunuz. Toplamda 3 proje sunma hakkınız var. Bu süreçte de sunduğunuz projeler kabul görürse eğer artık Avea'nın atadığı yetkililerle projenizi geliştirmeye başlıyorsunuz.

Kırmızı Kuşak olma süreci işte bu şekilde ilerliyor. Herkese bol şans.


7 yorum:

Anonymous dedi ki...

Çok teşekkürler. Gerçekten açıklayıcı bilgiler olmuş. Online testi çözdüm sonucu bekliyorum. Bakalım artık.

Anonymous dedi ki...

teşekkürler bilgiler için..ben de panel mülakatına gideceğim...

Anonymous dedi ki...

bnde 4 ocak gibi genel yetenek sınavını yolladım. sizi aramaları sınavdan ne kadar süre sonra gerçekleşti?

Anonymous dedi ki...

Enteresandir ki beni ertesi gün aradilar

zeynep dedi ki...

Panel mülakat ingilizcemı oluyor acaba

Özgür Saraçoğlu dedi ki...

Hayır, mülakatlar Türkçe yapılıyor.

Unknown dedi ki...

avea da mt olarak çalışmakla avea masters arasında nasıl ayrım yada seçim yapabiliriz ben çok kararsız kaldım tam olarak avea masters la ne olacağını anlayamadım sanırım yani ne yapmış oluyoruz ne oluyoruz

Yorum Gönder